Vacancy

Verwaltungsdirektor

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Dienstag, 01-Aug.-2023
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Organisatie
Die Nationale Gerichtsvollzieherkammer Belgiens (NKGB) und ihr sozialrechtliches Wissenszentrum SAM-TES
Jobomschrijving

Die NKGB ist der Berufsverband aller belgischen Gerichtsvollzieher, Gerichtsvollzieheranwärter und Gerichtsvollzieherpraktikanten. Gemeinsam mit SAM-TES ist die NKGB die Anlaufstelle für die Mitglieder des Berufsstandes, vertritt dessen Interessen, bietet Fortbildungen an und baut kontinuierlich an der Digitalisierung des Berufsstandes. Beide Organisationen haben ihren Sitz in Sint-Gillis.

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Die Verwaltungsabteilung mit 12 Mitarbeitern ist für eine Vielzahl von Aufgaben zuständig, die von der Organisation der Nominierungskommissionen für (angehende) Gerichtsvollzieher über die Betreuung der Praktika der Gerichtsvollzieher, die Verwaltung der Prüfungen der Konten Dritter und der Beschwerden bis hin zur Verwaltung der Tagesordnung und verschiedener administrativer Recherchen und Korrespondenz reichen. All dies vor dem Hintergrund sich regelmäßig ändernder Gesetze und Vorschriften mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung. Auch das Facility Management wird von diesem Team überwacht. Als Verwaltungsdirektor spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der effizienten Verwaltung dieser Verwaltungsprozesse innerhalb unserer Organisation.

  • Sie entwickeln, implementieren und überwachen administrative Prozesse und Verfahren, um einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts zu gewährleisten;
  • Sie leiten und coachen das Verwaltungsteam, einschließlich Aufgabenzuweisung, Zielsetzung und Förderung einer positiven Arbeitskultur;
  • Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in den Prozessen, schlagen Lösungen vor und sorgen für die Anpassung oder Schaffung klarer Verfahren, einschließlich des Testens neuer Software und der Schulung von Mitarbeitern;
  • Arbeiten Sie als Eskalationsstelle bei der täglichen Bearbeitung von (schwierigen) Akten mit;
  • Sie motivieren und unterstützen die Mitarbeiter, die ihnen zugewiesenen Aufgaben zeitgerecht und in hoher Qualität zu erledigen. Sie machen Ergebnisse verhandelbar, geben konstruktives Feedback zur erbrachten (Team-)Leistung und erkennen Schulungsbedarf;
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter und stellen den Informationsfluss zum Team sicher. Sie fördern das kollaborative Denken der Mitarbeiter, um unsere Abläufe zu verbessern;
  • Sie koordinieren und erleichtern die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation;
  • Sie stellen die Verbindung zu externen Parteien wie Lieferanten, Finanzinstituten und Regierungsbehörden her;
Wij vragen
  • Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder haben Erfahrung auf einem gleichwertigen Niveau;
  • Durch eine erfolgreiche Tätigkeit in einer Verwaltungsabteilung oder einem Back-Office haben Sie den nötigen Einblick gewonnen, um sich schnell in komplexe Verwaltungsprozesse einzuarbeiten;
  • Sie verfügen außerdem über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition;
  • Erfahrungen im Finanz-/Rechtssektor sind von Vorteil;
  • Aufgrund Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verstehen Sie es, Ihr Team bei der Bearbeitung einer Vielzahl von Akten reibungslos zu führen;
  • Aufgrund Ihres umfassenden Verständnisses stellen Sie mühelos Zusammenhänge zwischen (wiederkehrenden) administrativen Herausforderungen und sich ändernden Gesetzen und Vorschriften her und übersetzen diese in einen strukturellen und effizienten Ansatz;
  • Als starker Personalmanager sorgen Sie dafür, dass Ihr Team über das notwendige Wissen, die Ressourcen und die Motivation verfügt, um die gesetzten Ziele zu erreichen;
  • Als fließende Kommunikatorin mit der nötigen Fähigkeit, zuzuhören, wissen Sie, wie Sie bei verschiedenen Interessengruppen Wirkung erzielen können;
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Microsoft Office Pakets und haben Interesse an neuen Technologien;
  • Sie können sich in Wort und Schrift fließend und fehlerfrei auf Niederländisch und Französisch verständigen;
Wij bieden
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anregender Verantwortung und Raum für Initiative;
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Kultur und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre;
  • Ein unbefristeter Vertrag mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich Essensgutscheinen, Krankenhausversicherung, Gruppenversicherung, Pendlerpauschale, Möglichkeiten zur Telearbeit, usw.;
  • Ein Arbeitsplatz, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, U-Bahn, Straßenbahn usw.) leicht erreichbar ist.
Interesse?

Senden Sie Ihre Bewerbungan hr@nkgb-cnhb.be.

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Für weitere Informationen über diese Stelle oder das Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Sarah Scheerlinck unter sarah.scheerlinck@nkgb-cnhb.be.